KDO SEM?

Poglobiti se vase in ugotoviti kdo sem, kaj me zanima (interes, želja), kaj znam in obvladam (veščine) in kaj je zame pomembno (vrednote), so neprecenljive informacije o nas samih. Te informacije nam povedo kakšne so naše osebnostne značilnosti, kakšen je naš individuum.

VEŠČINE
Posameznik, ki ima določeno veščino, pozna postopek in uporablja svoje znanje skladno s postopkom.

-    Primer A: Prodajnik ve, da je potrebno uporabiti glavnino znanja o prednostih produkta v osrednji fazi prodajnega procesa potem, ko je prepoznal potrebe kupca.
-    Primer B: Poslovodja trgovskega centra ima zahtevno nalogo - voditi ljudi; za opravljanje te naloge mora imeti več veščin: voditi, motivirati, razporediti, nadzirati …

Posameznik se z obvladovanjem veščine izogne naključnim napakam in poskusom in ve, kako priti do cilja.

Veščine se lahko prenesejo z ene osebe na drugo osebo. Veščine torej lahko pri konkretnem zaposlenem dogradimo preko procesa usposabljanja ali z individualnim coachingom. (http://www.moj-mentor.si/vescine-znanja-talenti.html)

INTERESI
Interes je največji motivator za delo. Če opravljamo delo z veseljem, se lažje prilagajamo novim zahtevam in se prav tako tudi hitreje učimo. Zavedati se moramo, da se v življenju naši interesi spreminjajo.

Interese lahko odkrijemo s pomočjo naših hobijev, s katerimi se ukvarjamo v prostem času. Seveda smo včasih pri hobijih tudi omejeni (denar, čas in drugo), zato moramo vključiti tudi tiste »sanjske« hobije, s katerimi se bi ukvarjali, če ne bi bilo omejitev. Interese lahko ugotovimo tudi z interesnimi vprašalniki in testi.

VREDNOTE
Vrednote so neke vrste cilji oziroma ideali, ki jih visoko cenimo in si k njim prizadevamo. So jasne predstave o tem, kaj je za posameznika vredno in zaželeno. Vrednote delujejo s svojo privlačnostjo podobno kot magnet. V človekovem življenju delujejo kot kompas, po katerem se ravnamo v vsakdanjih situacijah in po njih uravnavamo in usmerjamo svoje obnašanje. Vodijo naše vedenje, vplivajo na stališča in na naše odločitve in kako živete življenje. (http://apl.ess.gov.si/eSvetovanje/Samoocena/Lastnosti/VrednoteInMotivi.aspx)


-    Primer A: Prodajni predstavnik ve, da pri predstavitvi o prednostih produkta v fazi prodajnega procesa navaja samo resnične svari.
-    Primer B: Računovodja v računovodskem servisu bo imel prednost, če bo njegova vrednota poštenje.
 

Obvestila

Obveščamo vse študente in profesorje, da bo jutri 18.5.2012 do 10.00 ure moteno delovanje izpitnega sistema zaradi vzdrževalnih del. Hvala za razumevanje.

V priponki si lahko ogledate bilten, kateri je nastal na 4. MEDNARODNEM RAZISKOVALNEM TABOR ŠPIC. Elektronski bilten

Vabilo na zaključno prireditev 4. MEDNARODNEGA RAZISKOVALNEGA TABORA